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Resultados: 5

Política Integral de Recursos Humanos, la gestión, empleo y salarios 2008

Costa Rica. Caja Costarricense de Seguro Social. Gerencia División Administrativa. Dirección de Recursos Humanos.
La Caja Costarricense de Seguro Social con el propósito de incidir positivamente en el desarrollo, la motivación y la productividad de su recurso humano emite la siguiente política de la gestión, empleo y salarios para el año 2008. Esta política considera en su elaboración las necesidades de recur...
Gestão de Recursos Humanos, Desenvolvimento de Pessoal/normas, Emprego/normas, Salários e Benefícios, Política Organizacional, Saúde Ocupacional/normas, Avaliação de Recursos Humanos em Saúde
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Política integral de recursos humanos: gestión, empleo y salarios 2011

Costa Rica. Caja Costarricense de Seguro Social. Gerencia División Administrativa. Dirección de Recursos Humanos.
La Política Integral de Recursos Humanos: Gestión, Empleo y Salarios, 2011, con el fin de establecer los principales lineamientos principales en términos de gestión del talento humano, empleo y salarios; y de esta manera, orientar las acciones que, en dichos ámbitos, ejecutan las distintas unidades ...
Avaliação de Recursos Humanos em Saúde, Desenvolvimento de Pessoal/tendências, Mão de Obra em Saúde/normas, Emprego/tendências, Salários e Benefícios, Gestão de Recursos Humanos, Costa Rica, Política de Saúde/tendências

Estudio migración de recursos humanos en salud Costa Rica: segundo avance

Solano Siles, Anargeri; Sánchez Moreira, Andrés; Vargas Umanzor, Manuel.
La Ley General de Migración y Extranjería contempla dos tipos de residencia para los extranjeros: residentes permanentes y residentes temporales. Para obtener el estado de residente permanente, el extranjero debe cumplir con los siguientes requisitos: - Solicitud del interesado al Director General de M...
Emigração e Imigração/tendências, Avaliação de Recursos Humanos em Saúde, Emprego/tendências, Mão de Obra em Saúde/normas, Costa Rica
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